Modul 1: Grundlagen

Konzept der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Nachdem wir uns zu Beginn des Kurses die Zeit genommen haben, unterschiedliche Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit zu beleuchten, sind wir bestens für dieses Kapitel ausgerüstet. Jetzt geht es darum, sich Schritt für Schritt eine Vorstellung dessen zu verschaffen, was wir unter Betrieblicher Gesundheitsförderung verstehen. Als Konzept blickt diese immerhin auf mehrere Jahrzehnte Entwicklung zurück, an der viele verschiedene Interessensvertreter und politische Ebenen maßgeblich beteiligt waren und sind. Wir werden die häufig beklagte Unübersichtlichkeit des Konzepts entwirren, indem wir uns von der allgemein gültigen Definition und deren Hintergrund ausgehend mit den Zielen der BGF befassen.

Danach können uns die häufig synonym gebrauchten Begriffe wie Prävention, Gesundheitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement nicht mehr so leicht verunsichern. Im Gegenteil, die Abgrenzung von verwandten Konzepten kann uns helfen, weitere Klarheit zu gewinnen.

Chef und Angestellter

Beschäftigen wir uns zunächst mit der Frage, was Betriebliche Gesundheitsförderung eigentlich ist.

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vhb-Kurs Betriebliche Gesundheitsförderung | © 2014 Prof. Jörg Wolstein | Otto-Friedrich-Universität Bamberg