Eignungsdiagnostik: Praxisseminar im Kontext Human Resources
In Ergänzung zu angebotenen Vorlesungen mit Schwerpunkt Diagnostik
werden im Seminar ausgewählte Themen aus der Eignungsdiagnostik mit
Bezug zur Praxis im HR Bereich vertieft. Dabei stehen die „klassischen“
Anlässe für Eignungsdiagnostik sowie die dann eingesetzten Methoden im
Vordergrund. Beispielsweise Interviewverfahren, Testverfahren,
Assessment Center sowie Leistungsbeurteilung von MitarbeiterInnen. Die
Methoden werden dabei vorgestellt, sowie praktisch erprobt bzw. mit
Praxisbeispielen ergänzt, um Erfahrungen für das Berufsfeld zu sammeln.
- Moderator/in: Isabella Huber
- Moderator/in: Lena Laurentia Tanja Lauterbach
- Moderator/in: Lisa Mathes
- Moderator/in: Markus Neudecker
- Moderator/in: Marie-Louise Nickel
Semester: 2020/21 Wintersemester