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Einstieg in komplexes Problemlösen in Gruppen

1. Gruppen

Wollknäuel welches durch eine Glühbirne geht und dann sortiert ist und vier Personen die sich anschauen.

Advance Organizer

  • Was ist der Unterschied zwischen Gruppen und Teams?
  • Was sind Rollen?
  • Was sind soziale Normen und wie beeinflussen sie unser Verhalten?
  • Was sind die Stadien der Team- bzw. Gruppenentwicklung?
  • Was beeinflusst die Motivation positiv bzw. negativ?
  • Welche Rolle spielen die Eigengruppe und die Fremdgruppe?
  • Was ist Führung?
  • Was unterscheidet transaktionale von transformationalen Führung?
  • Was beeinflusst Führung?
  • Was ist Macht?
  • Welche Arten von Macht gibt es?
  • Macht in der Beratung
  • Was ist das S-O-R-K-C-Schema?


Keywords

Charisma-Theorie, Eigengruppe, Forming, Fremdgruppe, Führung, Führungsstile, „Gimpel Effekt“, Gruppe, Gruppenkohäsion, „Köhler-Effekt“, Least-Prefered-Coworker, Macht, Michigan-Studies, Norming, Ohio-Studies, Path-Goal-Theorien der Führung, Performing, Rollen, S-O-R-K-C-Schema, Soziale Erleichterung, Soziale Kompensation, Soziale Normen, Sozialer Wettbewerb, Soziales Faulenzen, Soziales Trittbrettfahren, Storming, Team, transaktionale Führung, transformationale Führung


„Eine Gruppe besteht aus zwei oder mehr Personen, die miteinander interagieren und insofern interdependent sind, als ihre Bedürfnisse und Ziele eine gegenseitige Beeinflussung bewirken (Cartwright & Zander, 1968; Lewin, 1948/1953)“ (Aronson et al., 2014. S. 311).

Nicht jede Ansammlung von Menschen ist also nach dieser Definition eine Gruppe. Nur wenn alle Personen tatsächlich miteinander in Beziehung stehen, indem sie z.B. untereinander kommunizieren, miteinander arbeiten etc. und gemeinsame Ziele / ein gemeinsames Ziel verfolgen, kann man von einer Gruppe sprechen (z.B. Sportmannschaft, Familie, Arbeitsgruppe, Chor, ...). Auch der Begriff Team, der häufig als Synonym verwendet wird, ist vom Begriff Gruppe abzugrenzen.

„Ein Team ist eine Gruppe von Mitarbeitenden, die in der Organisation eine geführte soziale Einheit bilden, weil sie einander brauchen, um Ergebnisse zu erzielen“ (Alter, 2019, S. 10)

Gruppen zeichnen sich neben den eben genannten Voraussetzungen auch durch einige weitere Merkmale aus.